Qui sommes-nous ?

Nos employés font notre culture

Qui sommes-nous ?

Nous croyons en un environnement de travail caractérisé par le respect de l'individu. Nous sommes persuadés que la diversité et l'inclusion renforcent l'engagement, stimulent l'innovation et contribuent au développement de l'entreprise. Avec la perpective de missions exigeantes et stimulantes, cela fait du groupe Volvo un endroit passionnant où travailler.

Nous sommes persuadés que chaque employé a la capacité et la volonté de faire progresser nos activités.  Nous avons par ailleurs la conviction qu'une organisation responsable doit tenir compte des aspects environnementaux, des questions éthiques, des droits de l'homme et des valeurs sociales. Telles sont notre identité et notre conception de l'entreprise.

Ce qui nous caractérise 

Diversité    Sécurité, santé et bien-être    Notre culture d'entreprise    Notre responsabilité

Diversité

Diversité

À l'instar des quelque 95,000 autres employés à travers le monde, vous serez traité avec respect. Ensemble, nous mettons tout en œuvre pour créer une culture inclusive permettant à chacun de déployer son plein potentiel et d'être accepté pour ce qu'il est, indépendamment de son sexe, son identité sexuelle, sa nationalité, son origine ethnique, sa religion, son âge, son orientation sexuelle, ses éventuels handicaps, etc.

Nos efforts pour promouvoir un lieu de travail toujours plus inclusif et renforcer la diversité sont étroitement liés aux principes  du « Volvo Way » et au Code de conduite du groupe Volvo. Ils font partie de nos fondations : c'est notre nature intrinsèque et ce à quoi nous sommes attachés.

La diversité en réseaux

La diversité en réseaux

Des groupes de ressources pour les employés, constitués en réseaux, traitent différents aspects de la diversité. Nous avons des réseaux pour les employées femmes, pour les employé(e)s gays, lesbiennes, bi ou transgenre (Volvo EAGLE), des réseaux interculturels et des réseaux pour les jeunes employés. Et la création de nouveaux groupes est la bienvenue.

Nous avons aussi un réseau mondial de femmes dirigeantes, Volvo GLOW, qui s'intéresse aux questions de leadership et de management interculturel, tout en promouvant l'égalité hommes-femmes.

Diversité et succès vont de pair

Diversité et succès vont de pair

Nous savons que la diversité et l'inclusion sont essentiels à notre activité. Elles stimulent l'innovation et l'engagement des employés, facilitent la coopération entre nos sites à travers le monde et nous aident à mieux interagir avec notre clientèle variée. La diversité et d'inclusion font partie de nos objectifs stratégiques, et nous n'avons de cesse de les renforcer toutes deux depuis plus d'une décennie. Cela se traduit par un nombre croissant de nationalités dans l'effectif et par un meilleur équilibre hommes-femmes parmi nos 300 grands dirigeants comme dans l'ensemble de notre personnel.

Outre ces considérations, faire partie d'une équipe variée et inclusive est aussi tout simplement plus plaisant et stimulant.

Sécurité, santé et bien-être

Sécurité, santé et bien-être

Notre environnement de travail est caractérisé par le respect de l'individu. Vous êtes écouté et l'on tient compte de vos idées. Les postes riches en défis que nous proposons dans un environnement mondial dynamique ouvrent la voie au développement personnel et à des opportunités de carrière stimulantes. Notre environnement de travail varié rassemble des femmes et des hommes de tous horizons avec un haut niveau de compétences et des points de vue divers. Autant d'ingrédients qui contribuent à votre bien-être et à votre santé.

Un environnement de travail sûr et sain

Un environnement de travail sûr et sain

Nous nous engageons à créer des environnements de travail sûrs et sains. En tant qu'employé du groupe Volvo, vous aurez la possibilité de faire des choix de vie plus sains et plus productifs. Ces choix découlent de l'énergie, de la passion et des ambitions qui vous sont propres, et bénéficient du soutien de notre culture et de nos programmes de promotion de la santé, établis de longue date. Nous avons de grandes ambitions : « Nous voulons que les employés du groupe Volvo jouissent de conditions de santé parmi les meilleures au monde. »

Notre culture d'entreprise

Notre culture d'entreprise

Notre culture d'entreprise exprime la manière dont nous interagissons les uns avec les autres, avec nos clients et avec la société dans son ensemble, pour atteindre nos objectifs. Elle est profondément ancrée dans notre histoire et est essentielle au succès durable de notre entreprise. C'est le fondement sur lequel repose tout le reste.

Nos valeurs

Nos valeurs

La culture du groupe Volvo s'appuie sur cinq valeurs choisies avec le plus grand soin. Ces valeurs guident notre comportement au quotidien et nos décisions à tous les niveaux de l'organisation. Elles expriment nos convictions partagées dans les régions et les entités et constituent les fondations d'une culture très performante. Consultez la section Notre société pour en savoir plus sur nos valeurs.

L'engagement des collaborateurs est au cœur de notre culture de la performance. Voici les valeurs qui nous animent:
• Réussite du client
• Confiance
• Passion
• Changement
• Performance

Notre responsabilité

Notre responsabilité

Nous nous engageons à mener nos activités de façon responsable. Cela signifie que nous accordons une place de choix au respect de l'environnement, à l'éthique dans les affaires, aux droits de l'homme et aux questions sociales. C'est pourquoi nous soutenons et protégeons les droits de l'homme partout où nous pouvons exercer notre influence. Cela explique aussi pourquoi le respect de l'individu est fondamental dans notre organisation.

Nous avons à ce titre une longue tradition de civisme d'entreprise. Nous collaborons avec des organisations internationales, des universités et des autorités locales pour soutenir un développement social durable. Nous encourageons également les initiatives, le parrainage et autres activités bénévoles au sein de nos communautés.

Ce qui compte vraiment

En tant qu'employé du groupe Volvo, vous pouvez agir sur des sujets qui comptent vraiment. Nous sommes à la pointe des technologies et des services innovants en développant des solutions de transport durables et en menant d'importants programmes de responsabilité sociale de l'entreprise.

Contribuer pleinement

En tant que fournisseur de solutions de transport, il est de notre notre responsabilité de nous employer en permanence à développer des véhicules plus respectueux de l'environnement et de financer la recherche sur de nouvelles technologies dans ce domaine. Il s'agit de contribuer pleinement au développement durable.
   
Ensemble, nous bâtissons un avenir différent.

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Imaginez-vous travaillant avec certains des acteurs les plus compétents et les plus créatifs dans l'industrie du transport et des infrastructures, développant des technologies de pointe et des solutions de transport durables qui changeront la société.