Gestionnaire de projets - Planification

Faites partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une entreprise reconnue offrant de multiples opportunités de carrière.
Nova Bus, un membre du Groupe Volvo, est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de projets - Planification Il s’agit d’un poste clé au sein de notre départemnent de développement de produits.
CE QUI VOUS ATTEND :
À titre de Gestionnaire de projets - Planification, vous serez responsable de l'analyse et de la mise à jour du portefeuille de projets et des indicateurs de performance. Vous participerez activement à la planification et la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet.
VOS RESPONSABILITÉS:
  • Assurer la gestion du portefeuille de projets en évaluant la capacité du groupe d’ingénierie à livrer les projets selon les échéanciers;
  • Diriger la revue hebdomadaire de projets;
  • Mettre à jour et assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance concernant l'avancée et les écarts à la planification auprès des différents chargés de projets et gestionnaires;
  • Séquencer les projets dans le temps en fonction de la capacité et des priorités stratégiques;
  • Élaborer des scénarios pour obtenir un alignement optimal des projets;
  • Assurer le maintien du plan directeur de développement;
  • Voir au maintien de l’intégrité des données et agir comme administrateur pour les outils de gestion de projets;
  • Assumer la responsabilité des projets qui vous sont assignés.

VOS AVANTAGES :
  • Poste clé à haute visibilité au sein de notre organisation;
  • Salaire et avantages sociaux très concurrentiels;
  • Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis!
  • Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir.

CE QU’IL VOUS FAUT :
  • Baccalauréat en génie ou administration ou études universitaires pertinentes pour le poste;
  • Formation en gestion de projet ou expérience équivalente;
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets de développement;
  • 5 années d’expérience en gestion de portfolio de projets;
  • Expérience dans le milieu manufacturier;
  • Connaissance des processus de développement de produits;
  • Bon communicateur en anglais et français;
  • Vision globale et esprit analytique;
  • Forte aptitude à faciliter et influencer le travail en équipe;
  • Gestion efficace de projets ;
  • Autonomie, débrouillardise;
  • Connaissances informatiques : environnement Windows, Microsoft Project et Web Access.

POSTULEZ DÈS MAINTENANT!
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.novabus@volvo.com
Postulez directement en ligne via le lien ci-bas.
Pour voir les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.novabus.com
Nova Bus : donnez vie à votre ville
Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Bus a pour mission de s'assurer que des millions de passagers arrivent chaque jour à destination de façon fiable, sûre et dans le respect de l'environnement. Nous voulons faire la différence et devenir pionniers dans les solutions de transport durables de demain. Nous souhaitons être aux côtés de nos clients en proposant fiabilité et disponibilité chaque jour et partout dans le monde. Avec son offre axée sur l'électromobilité, Volvo Bus procède actuellement à la transition technologique la plus ambitieuse des dernières décennies dans le domaine du transport public. Nous travaillons avec passion, nous nous faisons mutuellement confiance et nous sommes ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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