Alternant(e) RH - Centre de Montage H/F

Vous avez envie d’apprendre les métiers des Ressources Humaines tout en vous investissant sur une mission généraliste. Si vous êtes à l’aise dans un environnement de travail industriel et si accompagner des collaborateurs et participer à des projets RH vous fait rêver... Nous avons une mission pour vous, si vous l’acceptez…
QUI SOMMES NOUS ?
Rejoindre Renault Trucks et le Groupe Volvo, c’est choisir un groupe international où vous pourrez donner de nouvelles perspectives à votre carrière, mettre votre talent au service d’une société qui a mis l’Homme, la qualité et l’environnement aux premiers rangs de ses exigences.
Le site de Renault Trucks Bourg-en-Bresse est le site d’assemblage des véhicules industriels de la marque. Chaque jour 1 500 collaborateurs travaillent pour satisfaire des clients professionnels.
Nous vous proposons de rejoindre Bourg-en-Bresse et son agréable cadre de vie : gastronomie, proximité avec la montagne, dynamisme économique, ville étudiante, ville moyenne où le logement étudiant est moins cher et la vie au quotidien plus détendue, liaisons faciles avec les grands centres par autoroute ou TGV.
Et, au-delà de votre rémunération, nous vous proposons un package global attractif : prime collective sur objectif, intéressement et participation, épargne collective, congés ancienneté, jours de congés capitalisables, CE très actif… Et une culture Suédoise, très fortement orientée sur l’humain.
VOS MISSIONS, CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS :
Un engagement auprès des collaborateurs sur les sujets RH :
Gestion administrative RH :
• Gestion des entretiens individuels, retraites, mouvement du personnel, paies…
• Reclassement (suivi des fiches médicales + contrat de reclassement temporaire à effectuer…)
• Suivi de l’absentéisme (mensuel, hebdomadaire, entretiens de retour)
• Support des équipes au quotidien en matière de RH
• Suivi des missionnés
• Gestion des intérimaires
• Suivi des arrêts maladie (courrier 48h)
Gestion des Relations sociales :
• Suivi des heures de délégation
• Remontée d’anomalies
Sujets RH transversaux :
• Accompagnement au plan de promotion
• Accompagnement au plan de formation
• Accompagnement VGAS
• Préparation des Comités RH
• Prise de sujets transverses
ET VOUS Y GAGNEZ QUOI, VOUS ?
  • De la formation : Vous pourrez apprendre au sein d’un groupe international le métier de RH
  • Des savoirs être : Car vous apprendrez aussi les règles de la vie en entreprise
  • De l’expérience : Une alternance sur un sujet à forts enjeux
  • De la fierté : Vous travaillerez sur des sujets valorisant en participant à la politique diversité au sein de l’usine
  • Du bonheur : Car le bien-être et la convivialité font partie de notre quotidien au travail et vous ne pouvez pas rater l’opportunité de travailler dans un groupe labellisé « Happy Trainees World »

NOTRE ALTERNANT IDÉAL :
A un bon relationnel : Parce que pour mener à bien votre mission vous allez devoir être en contact avec divers collaborateurs. Vous disposez donc d’une bonne aisance relationnelle et d’un goût du contact
Organisé : Participer aux projets, gérer plusieurs missions, va vous demander d’être polyvalent… Place à l’organisation !
Confidentialité : Les métiers RH vous donne accès à beaucoup d’informations, il faut donc être discret.
Autonome et Dynamique : Comme notre marque & nos collaborateurs !
Formation : Vous préparez un Bac+4, en Ressources Humaines en alternance
Bureautique : Vous êtes à l’aise avec le Pack office, et maîtriser excel, une connaissance de SAP serait un plus !
ALORS PRÊT(E) A NOUS REJOINDRE ?

Nous connaître

Le groupe Volvo est l'un des principaux constructeurs au monde de camions, d'autobus, d'engins de chantier et de moteurs marins et industriels, commercialisés sous les marques Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus et Volvo Penta.

Volvo Group Trucks Operations regroupe la production de tous les moteurs et de toutes les transmissions du groupe, ainsi que toute la production des véhicules Volvo, Renault et Mack. L'organisation est responsable de la fourniture de pièces de rechange aux clients du groupe, ainsi que de la conception, l'utilisation et l'optimisation de la chaîne logistique et d'approvisionnement pour l'ensemble des marques, sites de production et centres de distribution où le groupe Volvo intervient. Au sein de Volvo Group Trucks Operations, vous faites partie d'une équipe diversifiée de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

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