Intern - Communications (Summer 2019)

Position Description
Support the Shippensburg Operations Leadership Team and site leaders in regularly and proactively articulating the mission, goals, and progress of the company and strategy through various communications forums, including:
  • writing and editing news articles
  • producing and editing videos
  • editing and designing printed newsletters
  • proactively communicating strategic updates through various multi-media channels such as plasma screens, newsletter, intranet systems etc.
  • working with various departments to gather content for project updates and news articles
  • organizing employee face to face events and meetings
  • develop continuous improvement ideas for communication channels
  • supporting event coordination and execution
  • taking on-site photography
Personal Competencies
  • Customer Focus
  • Technical Skills
  • Peer Relationships
  • Integrity and Trust
  • Standing Alone
  • Action Oriented
  • Perseverance
Communications Key Skills
  • Writing / editing /proofreading
  • Presentation skills
  • Photography
  • Powerpoint
  • IMovie or other video editing software
  • Adobe Suite (InDesign, Photoshop)
  • Project management
  • Stakeholder knowledge
Minimum Requirements
  • Student must be currently enrolled and pursuing a degree preferably in Business or Communications (other degrees will also be considered).
  • Must be enrolled at an accredited school and have completed 30 semester hours prior to the start of the internship
  • Student must have a minimum cumulative grade point average of 3.0

Nous connaître

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.

With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Volvo Group North America is an Equal Opportunity Employer
E.O.E./M/F/Disability/Veteran
We Participate in E-verify

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

Témoignages

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