HGV Technician

Our prestigious Chiltern Dealership based in Dunstable is currently looking for a qualified HGV Technician with excellent electrical and mechanical skills to work on our fixed day shift:-
Mon - Thur 44 hours working 08.00 to 18.00 Mon-Thurs and 08.00 to 17.00 on Fridays with alternate Saturday mornings.
Excellent pay + overtime paid at time and a half above 44 hours and for Saturday mornings.
We are looking for a qualified HGV Technician to cover:
Key Responsibilities & Tasks:
  • Diagnosis and repair of vehicles
  • Electrical fitting of accessories
  • Carrying out pre-Mot vehicles inspections to a high standard
  • Servicing of vehicles to a high standard
  • Participation in call out and breakdown rota
  • Ability to use diagnostic equipment
  • Carry out scheduled safety inspections and report any rectifications required
  • Complete job cards clearly and accurately

Essential Qualifications and Knowledge

  • C&G or NVQ 3 Vehicle Technician qualification
  • Electrical and Mechanical skills and experience
  • Good understanding of H&S issues in a workshop environment
  • Clean Driving Licence – A HGV Class 1 or 2 licence is deesirable but not essential

Benefits:

  • 25 days rising with service.
  • Pension scheme
  • Healthcare Scheme
  • Employee discounts across retailers, cinemas, ++++
  • Cycle to work scheme
  • Discount on Renault and Volvo cars


Renault Truck Commercials Ltd is an equal opportunity employer


Nous connaître

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta.


Since 1894, Renault Trucks supplies transport professionals with robust tools and robust relationships. The vehicles (from 2.8 to 120 tons) and services offering is adapted to different transport applications and contribute to reduce customers’ operational costs.

Faisons connaissance

process de recrutement

Candidature

Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.

Entretien

Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références

Sélection

Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.

Intégration

Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.

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