Project Manager (staff) Real Estate Construction

Project management
  • 上尾工場及びカスタマーセンターの建物の新築、建替え・大規模改修、オフィスの移転等に関して下記を行うこと
    • プロジェクトの範囲、ゴール、スケジュール、リソースと組織の定義
    • プロジェクト実行におけるチェンジマネジメント
    • ビジネスファンクションが投資の承認を得るために必要な、プラン、予算、スケジュール案の提供
    • プロジェクトにおけるリスクの発見と定義、及びリスクをコントロールするプランの作成と実行
    • UDのコアバリューを遵守した、デザインの品質管理
    • PM/design/CM 会社等外部リソースの採用と管理
    • 購買部と工事実施業者の選定、業者管理
    • 工事中の安全対策の監理
    • 環境への安全対策の実施.
  • ステークホルダーの期待値のコントロール
  • プロジェクト物件が引渡後に効果的かつ効率的に運用されるように、管理面からのProperty & Facility mgt チームの意見の集約
  • プロジェクトに関連するファイナンシャルのデータの提供
  • プロジェクト資料の整理、管理
  • その他、マネージャに指示を受けたプロジェクトの実施

Key targets and results
  • 個人及びチームのゴールの達成
  • 設定したコストとスケジュール内でのプロジェクトの完了
  • コスト及品質管理の為に固定観念にとらわれない提案と実行のためのリーダーシップ
  • ロジカルな提案とプレゼンテーション
  • ステークホルダーからのポジティブなフィードバック
  • コンプライアンスの厳守
  • 人命にかかわる事故ゼロ

Essential educational and/or training qualifications and certificates
• 大学卒業、または同等以上の能力
• 3年以上のプロジェクトマネジメントの経験
• 建築設備に関して全般的な知識
Preferred experience and knowledge
• 3年以上の大規模建設関連での経験(ゼネコン、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント)
• 建設関連の業者選定の経験
• 3年以上の施工監理、品質検査の経験
Necessary technical/functional/language skills
• 与えられた仕事を決められた期間、コストで完了させるためのリーダーシップ
• 良好な関係を築けるコミュニケーション能力
• ロジカルシンキング能力
• チャレンジ精神
• 会話、文章についてネイティブレベルの日本語能力
• ビジネスレベルのPCスキル
Prefered technical/functional/language skills
• 英語力
• CADスキル

Nous connaître

The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus and Volvo Penta.

UD Trucks is based in Japan, one of the commercial truck brands of the Volvo Group UD Trucks brand develops and markets a wide range of light, medium and heavy-duty vehicles. UD products go the extra distance, giving our customers extra fuel mileage and uptime. UD people always make the extra effort, to support our partners and satisfy our customers. With UD Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Faisons connaissance

process de recrutement


Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez soumis votre candidature. Par la suite, vous pourrez toujours mettre à jour votre profil personnel.


Si vous êtes sélectionné(e) pour un entretien, vous serez informé(e) des étapes suivantes du processus : deuxième entretien, tests de personnalité et d’aptitude et prise de références


Tous les candidats seront informés de l’issue de leur candidature, lorsque le candidat / la candidate le (la) plus pertinent(e) aura été retenu(e). Si vous le souhaitez, nous pouvons conserver votre CV dans notre base de données. Vous pouvez également vous créer une alerte, vous permettant de recevoir directement dans votre boîte mail les nouvelles offres d’emploi correspondant à votre profil.


Lors de votre arrivée au sein de l’entreprise, vous suivrez un processus d’intégration qui vous aidera à rapidement faire partie intégrante de l'équipe et à commencer votre mission dans les meilleures conditions possibles.


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